事業運 関連企業情報
リースから始まり、保険、銀行、不動産へと展開。デット(貸付)からエクイティ(投資)、そしてオペレーション(事業運営)へ領域を広げ、今では水族館、有料老人ホーム、発電所などの運営を手がけるようになりました。展開エリアは日本に留まらず、世界34カ国、約2万人が働く企業体となっております。
 経営者の方々が、会社を経営し事業を展開していくうえで「よりリスクを小さく、よりメリットを大きく」するための方策を共に考え、法的観点からアドバイスします。例えば、現在のビジネスモデルは、「ヒト、モノ、サービス、カネ」の流れから分析、検討などすれば、よりよいものに変えることができるはずです。  また、債権の保全回収や労働問題など会社経営、事業運営にあたって起こりうる課題、問題について、起こる前には事前の対策をアドバイスするとともに、起こってしまった後は早期解決を目指して全力を尽くします。 
公認会計士・税理士・行政書士を組み合わせたワンストップ・サービスが強みです。士業独占業務にとどまらず、経営コンサルティングも手掛けており、事業運営に関する様々なニーズに、的確にお応えします。企業の成長段階に合わせて、次のようなサービスを提供しています。(1)開業段階:開業支援・事業計画、法人設立、会計・税務・社会保険、融資・助成金(2)成長段階:経営計画、資金調達、人事・労務、管理会計、内部統制、株式公開(3)成熟段階:企業評価、M&A、事業再生、事業承継、相続対策単なる助言にとどまらず、実現可能性を重視して、多様なソリューション(金融・不動産・保険・IT導入など)を用意しています。さらには、売上向上のためのマーケティング戦略も得意としています。
コンピュータソフト開発、共同購入クーポン事業運営
 当事務所は、平成12年8月に山口県長門市にて開業し12年になりました。 当事務所は、労務管理上で次の各号に掲げる事等でお困り、お悩み事のご相談に応じてまいりました。  1 労働時間、休日、休暇及び退職等の労務管理についてのアドバイス  2 事業運営に必要な就業規則・給与規程・退職金規程等規程の作成及び変更  3 公的年金の受給権の相談及び裁定請求  4 給与計算  5 社会保険の資格取得・資格喪失等の届出  6、労働保険料の申告等と労働者災害補償保険の請求等  国家資格である社会保険労務士にご依頼されれば、素早く業務を遂行しますので、安心して任せられます。
美と健康で社会貢献をモットーの「ヤマノグループ」との資本・業務提携。 和装事業部、健康事業部、企画事業部の3本柱で事業運営しています。 特に加賀友禅を全国展開し伝統産業である加賀染振興会の会員企業で地場産業の 振興にささやかですが貢献いたしております。 又、「家庭用多機能温浴器」(名湯温泉シリーズ)は好評を博して頂いています。
飲食店・飲食事業・展示会の総合プロデュースとコンサルティングを行い、貴社の海外事業をサポートします。当社は貴社のプロジェクトマネジャーとして、または、戦略的パートナーとして動きます。当社の前身となる現地法人を2006年に上海、2008年に香港に設立以来、高いクリエイティビティと戦略的思考を発揮し多くの実績を残してきました。 入念なヒアリングから事業方向性の分析とコンセプト立案を行い、設計企画およびデザイン、施工管理の監修、演出、運営等のプロデュース経験と、マーケティング、プロモーション、法人設立サポート、国際税務のコンサルティングにより貴社の事業運営を力強くサポート体制します。現地業者や一般顧客のネットワークを初めとする豊かな運営ノウハウを保有しており、現地在住の統括マネージャーや厚い信頼関係で結ばれた多くの提携会社による多重的なコンサルティングを行えます。東京・大阪・上海・香港の拠点を構え、貴社に対して幅広いコンサルティングをご提供しています。 まずはご相談下さい。よろしくお願い致します。
平成15年4月の開業以来、お客様に選ばれ続ける6つの理由。 1.スピーディーで正確な業務によりお客様の事業運営をフルサポート 2.誠実な接客応対によりお客様のご意思を尊重 3.豊富な専門知識によりお客様に有益となる選択肢 4.若さと実績により相談しやすさと豊富なノウハウ提供の両立 5.最新トピックの情報収集力と研究 6.地域密着だから解る、地域事情に鑑みた解決案 事業計画策定などの起業準備サポート 株式会社・合同会社・電子定款認証など会社設立・変更サポート 公益社団法人/公益財団法人・一般社団法人/一般財団法人・NPO法人など法人設立・変更サポート 建設業許可・飲食店営業許可・産廃業許可・宅建業免許・旅行業登録など許認可申請・変更・更新サポート 議事録作成・契約書作成・記帳代行など事業運営サポート
 はじめまして。開業8年目の成長志向!の社労士事務所です。きめ細やかな顧客対応力で社長様を日々応援しています。  人事労務面で少しでもお困りごとはございませんか。社労士事務所を事業運営のパートナーにすることで、人材と時間を本業のご商売に集中させることができます。多くのお客様から、「任せてラクになった!」「相談できて安心!」という声をいただいています。共に成長させていただくことを心から願っています。
事業運営には会社の従業員にかかわる事務処理・手続きが常にたくさんあります。これらの事務処理のために、本来の仕事の時間を犠牲にしてしまっている事業主の皆さまに代わって、会社の労働保険・社会保険の手続き、給与・賞与計算業務の代行から、就業規則・賃金規程作成、助成金の提案まで、社外人事・総務部としてお手伝いをさせていただきます。労働社会諸法令の改正は頻繁に行われ、人の働き方も変わってきており、今や会社の「ヒト」の問題は企業経営に大きく影響する問題となっています。常に人事労務に関する新しい知識を持ち、会社の「ヒト」を人財として活用していくために「まえかわ社会保険労務士事務所」を企業のパートナーとして是非お使い下さい。

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