有限会社マネジメントコンサルティング矢野
企業概要
私は、「キャリア開発」というテーマを基軸に、 管理職〜中堅社員〜新入社員〜就職を目指す学生〜入学したばかりの女子大生まで研修や講演でおつき合いをしてきました。 また、中学生向けに”働くこととは”や”リーダーシップとは”というテーマの講演や学習会を担当したこともあります。 全てにわたって大切にしていることは、 １．客観評価はさておき、自分で納得できる足跡をこれまでに残してきたかどうか ２．毎日漠然と過ごすのではなく、働く目的を持ち意識して行動しているか ３．「これは私に任せてください！」と言える、自身の強みがあるかどうか です。 要するに、「自分らしく働く」ことが前提です。 短期的な目的や目標の積み重ねが、将来どの様に繋がっていくのか、 自身にとってどの様な意味があるのか整理して中長期の課題に取り組むことで、 日々の仕事生活を充実させることを目指します。 現在、民間や役所で１０代から５０代後半のメンバーと”キャリア開発”に取り組んでいますが、 彼らの意識や行動の変化はＨＰでご確認ください。 http://mc-yano.biz
関連タグ：職員教育施設・支援業
